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哈尔滨市档案馆召开深化作风整顿专题警示教育会议

发布时间:2020-09-16 10:27:30  作者:顾庆民  来源:中国档案资讯网  浏览次数:

 中国档案资讯网讯 9月4日,哈尔滨市档案馆召开深化作风整顿专题警示教育会议,集中观看道里区人力资源和社会保障服务中心、阿城区农村合作经济管理站两个反面典型案例片。

 会议指出,馆机关党员干部要提高政治站位,清醒认识到作风建设永远在路上,时刻绷紧思想上的这根弦,认真学习领会省、市领导批示精神,纠正“作风整顿是阶段性工作”的错误认识,切实把思想统一到省市有关要求上来,增强思想自觉和行动自觉,进一步形成转作风、优环境、强服务、促发展的合力。

 会议强调,要坚持以案为鉴,深刻从反面案例中汲取教训,认识作风问题的危害性、顽固性,举一反三,用案例联系自己、对照自己、警示自己,努力查找自身在工作作风方面存在的突出问题,敢于揭丑亮短,时刻做到自重自醒、自警自励,避免出现工作作风问题。

 会议要求,要结合工作实际,重点做好“列清单、建台账、查风险、健机制”等工作。一是找准突出问题,列出问题清单。馆领导要深入档案利用窗口“走流程”,实地了解情况,及时发现并解决相关问题。要根据各处室工作职能,聚焦形式主义、官僚主义,对可能存在的工作作风问题深查细剖,再对照、再查摆、再梳理,既要查找显而易见的作风问题,也要查找出潜在的深层次问题。查找问题中,要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,将自身问题查准、查细、查实,列出问题清单。二是制定整改措施,建立整改台账。要坚持问题导向,科学制定整改措施,建立问题整改台账。对于每一项整改任务,都要确定整改时间表,设定完成时限。要对照清单、比照台账,逐项整改落实,纠正坏作风,树立好作风。班子成员要按照分工,抓好分管范围内的作风整顿工作,经常过问指导,做好督促检查,切实发挥好领导把关作用。三是全面排查风险,严守工作底线。要结合各处职责和工作实际,全面细致排查各类风险点,重点检查馆库安全管理、档案开发利用、防火防盗、防失泄密、档案数字加工、网络与网站管理等方面风险和隐患,建立岗位职责“风险点”清单。四是强化整章立制,固化养成好作风。要坚持标本兼治,建立完善各项规章制度,扎紧制度的笼子,强化制度执行力,依靠制度管人管事,推动作风建设制度化、常态化、长效化,为档案馆各项档案业务建设与发展营造优良环境、提供有力保障。

 依据《关于推动国家工作人员旁听庭审活动常态化制度化的意见》及“国家工作人员每年至少旁听庭审一次”的要求,与会人员还集中观看了庭审视频。


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