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档案利用

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档案为落实工龄及相关工资待遇提供证据

发布时间:2017-09-21 09:50:07  作者:孔维述  来源:孔维述  浏览次数:

  近日,永靖县档案馆工作人员接待了一位档案查阅者,黄某,女,原系永靖县某企业职工,于1992年调到兰州某企业工作。现因自己的工龄有点问题,缺了3年,工资也相应地减少。经查自己在原县某企业1988年至1992年上班工作的3年工龄没有算进去。为此,黄某来到县档案馆,在工作人员的帮助下查阅了原县某企业1988年至1992年的全部文书档案,但却没有查找到相关的档案证明材料,后工作人员又在大量的即将销毁的会计凭证档案中,用2天时间查阅了该企业1988年至1992年的200多本会计凭证,终于从中找到了从1988年10月份至1992的该企业职工工资发放名册,找到了黄某签领的工资花名单,找到了证明工龄的档案材料。根据有关规定,黄某将增加3年工龄,落实有关工资等待遇,得到相应的经济补偿,维护了当事人的合法权益,也产生了一定的经济效益。

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