自“三抓三促”行动开展以来，直属机关党委聚焦党建引领，紧盯目标要求，突出问题导向，强化推进措施，将部署、建制、提能同频推进，不断推动“三抓三促”行动走深走实。精心谋划部署，加强统筹推进。建立《直属机关党委“三抓三促”行动任务责任台账》，实施“定计划+强措施+促落实”工作思路，确定30项工作任务，明确内容、责任和时限要求，把压实职责任务体现在建立清单、对标要求、督促问效上。坚持问题导向，突出建章立制。加强基层党建工作，总结梳理各项规章制度，建立和完善馆理论学习中心组学习制度、基层党组织学习制度等六项党建工作制度，进一步提升党建工作政治性、时代性、原则性、战斗性。聚焦重点任务，推动督促落实。紧紧围绕“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”总体要求，通过“查、看、问”环节掌握基层党组织在学习党的二十大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，规范“三会一课”、主题党日等组织生活制度，贯彻“三抓三促”行动方案，制定支部任务清单等14项工作落实情况，现场解答支部工作中的疑问，充分发挥党建引领和保障作用。强化自身建设，锻造过硬队伍。直属机关党委推行个人领悟学、支部讨论学、专题辅导学、课题调研学、案例分析学“五学联动”机制，深化学出坚定信仰、学出能力办法理念。以纪检干部教育整顿为契机，带头纠治形式主义官僚主义，深入整改麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为、能力平庸不善为等问题，促进内强素质、外树形象见行见效。