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甘肃省档案馆召开2023年度工作总结暨表彰会

发布时间:2024-03-11 19:11:06  作者:王紫琪  来源:办公室  浏览次数:

3月11日下午,甘肃省档案馆召开2023年度工作总结暨表彰会,深入学习贯彻全国档案工作暨表彰先进会议精神、全省档案工作会议精神,通报表扬表彰2023年度获得先进的集体和个人,总结2023年主要工作,安排部署2024年重点任务。甘肃省档案馆馆长张秀丽出席会议并讲话,副馆长白静主持会议,副馆长马保福、李海洋,馆一、二级巡视员,机关和直属事业单位全体干部职工参加会议。

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会议传达学习了全国档案工作暨表彰先进会议精神、全省档案工作会议精神,对贯彻落实进行了安排部署。

会议充分肯定了2023年全馆工作取得的成绩。会议指出,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是省档案馆承压稳进、难中求成、喜事大事要事叠加的一年,也是围绕中心大局、主动作为、扎实推进档案事业高质量发展的一年。过去的一年,我们凝心铸魂、固本培元,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实习近平总书记对档案工作重要指示批示精神,全面落实省委部署要求,认真落实省委胡昌升书记批示、调研讲话精神,深入开展主题教育,扎实推进“三抓三促”行动,政治忠诚持续强化;积极主动指导做好积石山县6.2级地震抗震救灾和灾后恢复重建档案工作,受到国家档案局和省委的表扬肯定。过去的一年,我们攻坚克难、跳起摸高,顺利完成全国副省级以上综合档案馆档案业务建设评价工作,信息化建设提升项目取得重大突破,档案接收数量创下近5年历史最高,馆藏档案资料突破百万,馆藏文书档案数字化率跃升到90%以上。过去的一年,我们科学谋划、展现作为,馆藏结构持续优化,数字档案深入推进,公共服务提质增效,档案编研成果显著,完成69家单位疫情防控、脱贫攻坚两类档案目录归集移交,征集翟万益、周兆颐等名家书画作品等珍贵档案,接收23家单位数字化归档数据量1417.2GB,接待查档人员5000余人次。在《中国档案报》《甘肃日报》等省级以上主流新闻媒体刊发各类宣传报道60篇,发表学术论文4篇,甘肃档案工作社会影响力显著增强。过去的一年,我们蓄势赋能、培育未来,创安创稳持续加强,全面构筑人防、物防、技防“三位一体”综合防范体系,常态化开展保密检查、消防演练和网络攻防演练,面向市州、县区综合档案馆开展重要档案数据异地异质备份,档案安全保障更加有力;队伍建设成效明显,实施“师带徒”计划,举办“争做优秀处长”交流研讨,压担子、交任务、教方法,帮助干部成长成才,干部职工干事创业的精气神充盈丰沛。

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会议强调,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,做好档案工作意义重大。新的一年,全馆工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省委十四届四次全会和全国档案工作暨表彰先进会议、全省档案工作会议精神,围绕“一个目标、四个抓手、两个路径”的“142”工作思路,扎实推进档案“四个体系”建设,踔厉奋发、赓续前行,奋力推动档案馆各项工作高质量发展。

会议要求,一要紧盯一个目标,紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治,坚持高质量发展这个新时代的硬道理,强化政治引领,对标全国先进,忠诚走好“两个维护”第一方阵,奋力追跑全国档案工作第一方阵,始终走稳全省档案工作第一方阵,推动档案事业不断向前发展。二要聚力四个攻坚,聚焦档案存史资政育人根本任务,把“国之大者”“省之要者”和“档之能者”结合起来,在档案资源数量不足上下功夫求实效,依法做好档案移交接收工作,制定年度接收计划,做到“应交尽交、应接尽接”,聚焦省委重点工作、积石山地震灾后恢复重建等重大和突发事件档案开展收集,加强口述史料采集工作,抓好电子档案规范管理,试点将省档案馆建成省内首家文档一体化管理标杆单位,年接收进馆纸质档案及文献资料4万卷(册)以上,电子档案5000件以上;在档案编研资政质量不高上下功夫求实效,聚焦领导关注、群众关切,持续加强与高校、党史、博物馆等单位的合作,真正把“档案库”变成“思想库”,重点抓好《甘肃馆藏祁连山与黄河历史生态环境档案叙录》《甘肃省档案馆藏名人手迹》《金融抗战》等3部编研成果14册图书的出版,稳步提升《档案》杂志办刊质量,为档案学科建设和理论陇军建设贡献力量,开展“档案馆开放日”“梦想档案”寄存活动,深化“红领巾读档人”“青春读档人”读档活动,推动档案文化进学校、进机关、进企业;在档案质量不优上下功夫求实效,深入省直机关、高等院校、科研院所、国有企业,送教上门,面对面指导,从源头上把好进馆档案质量关,对已接收档案、资料进行防虫、防霉检查及杀虫、灭菌、除尘处理,推进历史档案、文献资料的分类、鉴定、整理、修裱等工作,完成10万件(张、册)馆藏档案的清点核对、质量检查,积极推进馆藏档案电子数据审核校正,完成4万条电子数据审核校正;在档案审核开放步伐不快上下功夫求实效,积极发挥档案开放审核工作专班作用,制定开放审核制度、标准和细则,固化审核模式和流程,引入OCR文字识别技术、人工智能等信息化手段助力档案审核工作,完成9个全宗13万件档案开放审核任务,有力有效服务中心大局,服务人民群众。三要坚持两条路径,把档案工作信息化和干部人才队伍建设作为战略任务,以求真务实举措推动档案工作高质量发展。完整准确全面贯彻新发展理念,以信息化建设为牵引,实施档案信息化建设提升项目,加快档案数字化转型步伐,积极推进数字档案馆建设;以干部队伍建设为根本,通过“每日一学”“每月一课”“每季一考”人才培养计划和学术交流、培训活动、专家讲座、论文评选等方式,提升业务能力,提高综合素质,打造一支综合素质高、业务能力强、服务态度好的复合型人才队伍。

会议对年度考核优秀等次人员、年度优秀通讯员进行了表彰,对获得2023年度先进的集体和个人进行了通报表扬。

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