甘肃省档案馆为深化“十项举措”推动干部能力提升常态化工作，举办为期3个月的档案整理和修复裱糊基本技能全员培训及大比拼活动，旨在全面提升馆工作人员的专业技能和实操能力。

近日，由馆内推选以退休老专家牵头的5人评分组对每位干部职工档案整理、修复裱糊竞比成果，逐一对照标准规范拟定的评分细则进行打分，最高分93分、最低分85分，平均分90.5分。通过标准化、规范化、日常化的培训和技能比拼，进一步提升了干部队伍的能力素质，也为建馆65周年献上了每位干部职工的一份厚礼。

省档案馆面向全馆干部职工开展的基础业务技能大比拼培训，是根据档案整理、修复裱糊工作的特点，分专业处室（单位）对选派人员集中培训、集训人员对处室（单位）人员常态化练训、专业人员不定期深入处室（单位）导训、集中时间对工作人员水平测训等4个环节进行。最后，由馆评分组对工作人员提交的测训成果逐一打分，得分情况及存在的问题向处室（单位）反馈，抓好后续整改提高工作，持续提升基础实操业务技能，并把评分成绩纳入平时考核。

此次基础业务技能大比拼是省档案馆深入贯彻全国全省“十四五”档案事业发展规划要求，加强人才强档工作的重要举措。目前，省档案馆将继续按照干部能力提升常态化要求，通过“师带徒”“岗位练兵”“技能比拼”等举措激发干部职工自觉提升档案基础业务技能的主动性，以此带动全馆工作人员档案“收管存用”、信息化业务水平的全面提高。