中国档案资讯网讯 近日，江苏省档案馆在南京举办第三届全省档案人才学术论坛暨“151工程”总结表彰会。全省档案人才“151工程”各层次培养对象及设区市档案馆分管人才工作领导110余人参加会议。

本次会议分为论坛和总结表彰两部分。论坛上，中国人民大学信息资源管理学院院长刘越男教授作了题为《电子政务发展进程中的档案数字化转型》主旨演讲。总结表彰会上，向128位通过考核的培养对象及26位优秀培养对象颁发了证书。全省档案人才“151工程”自2016年启动以来，创新工作思路，以提供分类专业指导、培育钻研氛围、鼓励学术研究等方式，开展适应江苏档案人才状况的培养工作，取得了令局、馆，用人单位和培养对象个人都满意的成绩，较好完成了“十三五”的培养任务。

馆长陈向阳表示，全省档案人才“151工程”，是江苏人才强档战略的重要抓手。几年来，在省委省政府的正确领导下，在各市档案馆（局）的大力支持和各位培养对象的勤奋努力下，“151工程”多措并举高效推进了档案人才工作，培养造就了一支层次分明的梯级人才队伍，形成了以点带面的“头雁效应”，不仅激活了江苏档案人才“一池春水”，更为江苏档案高质量发展走在前列，发挥了重要作用，作出了很大贡献。陈向阳勉励大家在“当学习型干部、做研究型工作”和“争第一、创唯一、树品牌”活动中当头雁、打头阵、做先锋，敢于创新，善于创造，勇于拼搏，在大有可为的新时代大有作为，为推进江苏档案事业高质量发展走在前列，谱写“强富美高”新江苏的现代化篇章，贡献智慧、彰显作为、书写华章。

副馆长孙敏从组织架构、制度建设及活动组织等方面总结了“151工程”主要措施和三点工作成效：一是建成了高素质的干部队伍。“151工程”为省内肯钻研、有能力、有共同追求的档案人才搭建了聚合平台，培养了一支与“151工程”实施初衷相一致、全面推进档案科研与业务工作的干部队伍。1人被国家档案局聘为全国档案专家；13人入选省、市、县各级人才库；1人获省及市“五一劳动奖章”、1人获县级“五一劳动奖章”；8人荣立三等功，58人获年度考核优秀、先进工作者等奖励；二是潜心学术的氛围逐步形成。3人主持、参加了14个国家档案局、建设部、江苏省地方标准的制定；73人主持、参与了96个市厅级以上科技立项课题研究；撰写各类文章253篇，在省以上档案专业期刊发表文章139篇；三是全面推进各项业务工作。在数字档案馆（室）建设、档案规范化建设、世界记忆工程、档案资源建设、编研宣传、教育培训等业务工作中发挥关键骨干作用。最后，孙敏从建立健全人才培养、选拔使用制度及建立省档案人才库、搭建人才培养管理平台、制定落实奖励激励措施等方面对今后的人才工作提出建议与想法。

责任编辑：杨太阳 李聪