今年以来，档案数字化挂接工作列入年度目标责任书，在扫描任务不减的情况下，增加挂接工作，2017年武山县档案局数字化工作扫描18万幅，挂接16万幅。一是加强人员保障，夯实工作力量。在信息股人员较少的情况下，分管档案工作领导、局领导高度重视，经过积极争取协调，从县人社局协调公益性岗位人员2名，较好解决了人员瓶颈问题，确保了档案管理队伍人员不减。二是加强设备保障，创造良好工作条件。为了档案的规范化管理，我局在原有基础上挤出部分资金，购置了高拍仪、打印机等，从硬件设施上保证数字化的顺利进行。三是加强制度保障，建立约束机制。针对档案信息化工作建立健全岗位职责和管理制度，把档案信息化工作推上规范化的管理轨道。制定了《档案信息化工作制度》和《扫描工作奖励办法》，有制度约束，有奖励推动，多措并举调动工作人员的工作积极性，为年度信息化工作任务的完成打下坚实的基础。