为提升干部职工的政治理论和业务水平，营造全员学习的良好氛围，西峰区档案局多措并举打造学习型机关。一是班子成员带头学。西峰区档案局领导班子成员在学习中注意发挥模范带动作用，除认真组织干部职工集体学习外，还带头制定个人学习计划，加强业务自学，记好学习笔记、积极撰写心得体会文章、以实际行动带领全局干部学习，使干部职工从“要我学”转变到“我要学”，一种想学习、要学习、爱学习的风气日益形成。二是健全制度督促学。西峰区档案局根据形势发展的需要，结合档案工作实际，专门制定了学习计划，建立了“周一学习日”制度，统一了学习时间、学习内容、学习要求。在每次集中学习时，坚持实行学前签到制度，定期检查学习笔记，汇报上周学习情况，全力强化学习效果。三是创新方式灵活学。成立“档案之家”，开展“读书、荐书”活动。发动集体智慧，以荐书的形式在“档案之家”中建起了“干部职工书架”，在全单位掀起了“多读书、读好书”热潮，丰富了干部职工的业余生活，增加了大家的知识储备，增强了同志们干事创业的热情和信心。