为进一步加强基层社保平台建设，提高基层工作人员政策水平和业务素质，推进队伍职业化建设，更好地为群众提供高效、便捷、优质的服务，推动社保工作全面发展，肃南县社保局坚持业务能力提升培训常态化，全面提升业务经办能力。

2019年，共安排业务培训20次，涵盖五险政策解读、居民医保政策调整、社保基金稽核、财务会计制度和标准化建设等学习内容。采用PPT教学的形式详细讲解了相关法律法规、业务流程和注意事项，侧重于社保政策研读与具体实务操作讲解，通过专题讨论、案例分析等多种形式，理论和实践相结合，帮助经办人员认清职责任务、分析解决实际问题，力求以业务学习带动各项社保业务政策执行落实。根据实际情况吸纳乡镇社保所、社区等基层社保平台工作人员参加培训，实现全平台互相学习、相互促进、共同提高，使每一名社保干部对所有业务做到“一岗精、二岗通、三岗懂”，使更多的干部成为本职工作的“排头兵”、社保业务的“多面手”，为转岗交流、培养复合型人才奠定基础。