“一年之计在于春、一日之计在于晨。”一周的工作状态如何往往取决于每周开始。近年来，市档案馆坚持周一晨会制度，狠抓干部职工工作执行力，确保各项任务落到实处。

每周晨会以集中学习教育为主线、安排落实工作为重点，学理论、促业务、查问题、解难题、重整改；做到工作难题早发现、早解决，工作任务早布置、早实施，让晨会制度成为推动档案重点工作的指挥棒。

一是以晨会抓学习。利用晨会精准学习传达上级重要会议、重要指示和业务工作要求，督促科室内部人员学业务、懂业务、精业务、用业务，提高全馆干部队伍业务能力水平。

二是以晨会提业务。将业务作为晨会的主抓内容，要求各科室对上周工作进行小结、点评、查漏补缺，对下周工作进行安排部署。通过晨会制度构建各科室之间的沟通平台。  

三是以晨会管队伍。按照制度要求全体干部职工必须参加晨会，无特殊情况不得请假，晨会制度与干部职工上班考勤制成为干部队伍管理的硬杠杆，从根本上解决了“庸、懒、散”等问题。