近期，为做好国有企业退休人员人事档案社会化管理移交接收工作，根据《中共兰州市委办公室 兰州市人民政府办公室关于印发<兰州市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案>的通知》（兰办字〔2020〕14号）精神，《兰州市国有企业退休人员社会化管理人事档案移交标准及流程》和《中共兰州市西固区委办公室 兰州市西固区人民政府办公室关于印发<兰州市西固区推进国有企业退休人员社会化管理接收工作方案>的通知》（区委办字〔2020〕21号）精神，西固区档案馆主动作为，从以下三个方面有力推进工作:

高度重视，成立领导小组。西固区召开《兰州市推进国有企业退休人员社会化管理工作》的推进会后，档案馆成立了企业档案交接工作领导小组，制定了工作方案，进行了动员和部署，同时也制订了《国有企业接收移交人事档案的整理规范》,并以区国有企业退休人员人事档案社会化管理工作办公室名义在企业群中发送，要求各企业高度重视，制定具体工作实施计划，明确时间和质量。

积极协调，摸清底数。档案馆第一时间协调社保局、东川镇等有关部门，对全区的国有企业进行了全面排查，初步摸清底数将移交档案的有89家企业（区内23家、区外66家）近7万卷档案。

细化任务，现场指导。区档案馆以中石化、中核兰州铀浓缩有限公司为试点进行走访调研，在企业整理档案的工作现场从移交计划、移交范围、移交流程、档案整理和数字化、档案移交以及档案利用等逐一进行了详细的探讨交流，对人事档案整理中可能出现的各个细节性问题一一进行了解答，针对性强、指导性强，为具体做好人事档案的整理、数字化和移交工作明确了方向，确保高质量按时完成国有企业退休人员人事档案移交任务。