今年以来，甘州区档案馆坚持高标准严要求，以落实“两个责任”为主线，以把握运用“四种形态”、强化监督执纪问责为重点，着力念好“常、多、严”三字诀，强力推进党风廉政建设工作。

警示教育“常”提醒。惦记“后悔药”，不如打好“预防针”。区档案馆坚持把廉政警示教育作为打好“预防针”的重要渠道和有效措施，把警示教育列入年度党员干部学习计划，融入党员干部的日常监督管理之中，构建抓在日常、严在经常的从严管理体系。通过组织学习典型案例通报，观看专题教育警示片，参观警示教育基地，开展廉政专题党课和党规党纪专题研讨等形式，多层次、全方位开展廉政教育活动，进一步严明纪律，加强作风建设，扶正祛邪，筑牢党员干部拒腐防变思想“堤坝”，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁自律，履职尽责。全年开展警示教育6次，参观警示教育基地1次，上廉政专题党课2次，开展专题研讨2次。

廉政谈话“多”防范。适应党风廉政建设新常态，坚持抓早抓小，紧盯重要时间节点，紧盯苗头性倾向性问题，发挥谈心谈话“活血化瘀”的作用。针对不同岗位，不同人员，有针对性地开展一对一双向互动的廉政谈话。廉政谈话实事求是、一针见血，着重对党风廉政建设主体责任落实、重点工作任务推进等方面存在的苗头性、倾向性问题进行全面摸排，并对切实抓好关键环节、重要岗位的廉政风险防控进行重点提示警醒。全年谈话覆盖面达到100%，有效提升了实践应用“四种形态”特别是第一种形态的能力。

内部监督“严”约束。梳理每个岗位风险点，建立完善小微权力清单，严格档案中介公司备案审核程序，档案验收和接收进馆程序等，完善防控措施，定期监督检查各室党风廉政建设各项任务落实情况；以贯彻落实中央八项规定及实施细则精神“回头看”工作为主线，对标《甘州区档案馆关于深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导班子工作任务清单》，梳理完善档案查阅服务、收发文、会议准备等各项制度，通过“一日一报告，一月一通报，一季一分析”，建立起完善的签到考勤、个人工作报告、临时外出报备等长效机制。全年开展有安排、有检查、有整改的纪律检查4次，有效建立了发现问题、解决问题、防范问题的工作闭环。