为加强工作人员日常管理，激励全体干部职工履职尽责、担当作为，1月28日，玉门市档案局印发《玉门市档案局（馆）干部职工平时考核工作实施方案（试行）》（以下简称《方案》）。

《方案》根据《中华人民共和国公务员法》《玉门市公务员平时考核工作实施方案（试行）》《玉门市公务员平时考核工作实施细则（试行）》和有关法律法规，结合单位实际制定，对平时考核的组织领导、内容指标、程序方法、等次标准等作了明确和细化，并将平时考核结果与年度考核结果挂钩，提出了较为务实管用、符合工作实际的评价办法，充分发挥了平时考核奖励激励作用和惩戒警示效应，从而更全面、客观、公正、科学的评价干部职工。

《方案》的制定，进一步完善了周纪实、月考核、季审定的平时考核体系，对加强机关工作作风建设，促进档案事业发展和工作人员成长进步，更好地服务我市经济社会高质量发展有着重要意义。