近期，甘州区档案馆结合工作实际，在档案服务、干部监管、阵地建设等三个方面精准发力，深入推进党风廉政建设工作。

 优化档案服务，在树立服务新形象上精准发力。以“巾帼示范岗”为着力点，规范档案查阅利用流程，落实“首问负责”“限时办结”等制度，开展“延时服务”“节假日预约服务”“服务群众不打烊”活动，疫情期间调整查档服务方式，开通电话、网络和电子邮箱“点对点”查询。坚决杜绝“门难进”“脸难看”“事难办”官僚作风，全力践行“接待群众不说不、政务服务有温度”，做到热情接待，耐心细致。

 加强干部监管，在推动队伍建设上精准发力。区档案馆研究制定全年党风廉政计划以及甘州区档案馆清廉机关建设工作方案，以周一例会集中学习、党日活动、季度党课开展集中培训等多种形式，常态化开展廉政教育，加强党内法律法规学习，引导全体党员干部职工“学以致用”，落实到行动上，时刻绷紧纪律这根弦，把守纪律讲规矩作为最根本的准则，定期开展党风廉政建设谈心谈话，引导教育干部职工谨慎用权，严格自律，实现不敢腐、不能腐、不想腐的三不一体推进的战略目标，营造风清气正的清廉环境，稳步推进党风廉政建设工作。

 推进阵地建设，在营造廉政氛围上精准发力。紧扣“清廉”主题，推进清廉阵地建设，重点抓好廉政氛围营造工作，把档案资源优势转化为党风廉政建设工作优势，从严管理党员队伍，突出谈心谈话，常态化开展廉政教育，管理好党员干部“八小时外”生活，引导全体党员牢记底线思维，自律自省，慎独慎微，使广大干部职工及其家庭成员在耳濡目染、潜移默化中自我约束、自我教育。利用各信息平台、微信公众号等新媒体对清廉机关建设的经验、特色和成效进行专题报道，提高对清廉机关的知晓率，扩大宣传影响力和覆盖面。