甘南州档案馆党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于做好新时代档案工作的重要指示精神，严格落实新时代党的建设总要求，聚力聚焦“三抓三促”行动和“创一流业绩、建一流机关”目标，围绕档案治理体系、资源体系、利用体系、安全体系建设，打造以机制“档”建、“服务‘档’建、阵地‘档’建、数字‘档’建、‘档’建之家”为主要内容的“兰台心向党”党建品牌，切实推动机关党建与档案工作深度融合。

一、强化机制“档”建，把长效机制建起来

档案工作存史资政育人，是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。档案馆党支部牢记“档案工作姓党”，推进党建与档案业务深度融合。一是坚持党建引领。始终将政治建设摆在首位，建立完善“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神第一时间传达学习，并结合各业务科室工作贯彻落实，切实提高思想认识、汇聚工作合力。二是坚持科学决策。认真落实党建“一岗双责”的要求，馆支部书记与相关责任人分别签订了《党风廉政建设责任书》。认真贯彻民主集中制原则，不断完善内部议事和决策机制，凡属“三重一大”事项，一律经馆务会议讨论决定，坚决执行“一把手末位表态制”。馆班子集体讨论修订了甘南州档案馆各项工作制度，完善了党支部“三会一课”、党支部政治理论学习、馆干部职工学习等三项学习制度，确立了每周二上午集体学习的制度。三是坚持理论学习。馆党支部着力创建“兰台心向党”党建品牌，积极履行党建工作主体责任、直接责任，细化工作清单，认真开展“三会一课”及组织生活会和民主评议党员，规范开展党内生活，举办政治理论学习30余次，党课4次，党员大会4次，党日活动10次，支委会10次。

二、强化服务“档”建，把为民宗旨立起来

全方位优化档案利用服务，全面落实“四个好”“两个服务”的目标任务，推动党员干部在为民服务中走前头、做表率。一是服务群众需求。设立党员示范岗，推行10分钟查档服务标准，修订完善了《档案管理制度》《档案利用制度》《档案查借阅制度》《档案保密制度》等规章制度，在查阅利用档案时单位和个人持有合法证明可以利用我馆已经开放的档案。机关、团体、企业事业单位和其他组织以及公民利用未开放档案可向我馆提出申请，按照规定办理有关手续。对查阅利用率较高的人事档案及有关单位文书档案，按照有关查阅规定，采取到馆查阅、电话预约、来函、全国档案查询利用服务平台等查档服务方式，多措并举为查档工作“开绿灯”、提效率，推进档案查阅服务工作提质增效。2023年查档200余次，查档群众满意率达100%，得到了群众的高度肯定，获赠2面锦旗。二是服务基层治理。认真落实支部联建、结对帮扶、结对关爱、企业包联制度，成立党员志愿服务队，下沉一线服务基层治理，定期走访慰问临潭县西街村、合作市碌曲路社区老党员、困难群众；为帮扶村、共驻共建社区、包联企业进行档案规范化管理指导。三是服务同行交流。接待青海省黄南州、兰州市红古区、庆阳市档案馆等兄弟单位考察学习数字档案馆建设工作，通过实地参观、召开座谈会，交流学习我州数字档案馆建设的工作经验；对合作市、碌曲县、卓尼县、舟曲县、玛曲县和馆机关工作人员进行裱糊修复业务培训，学习各种破损纸质档案的修复、加固、装裱等技术，强化实操能力，对做好馆藏珍贵档案的保护修复工作起到了积极的作用，进而推动我馆档案业务水平再上新台阶。

三、强化阵地“档”建，把红色品牌创起来

贯彻落实习近平总书记“要把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好，把新时代党领导人民推进实现中华民族伟大复兴的奋斗历史记录好、留存好，更好地服务党和国家工作大局、服务人民群众”的指示精神，用活红色档案、特色档案资源，打造党员教育新阵地。一是建好资源阵地。按照档案“应归尽归、应收尽收”的工作原则，科学严谨制定档案接收计划。馆支部党员干部冲锋在前，全馆工作人员集体上阵，两年来接收进馆档案66个全宗，完成移交文书档案7755卷、13.6万件，会计档案5278卷，移民和行政区域勘界档案113卷，印章档案66枚。二是建好教育阵地。按照州委“全面收集红色档案资料”的工作要求，走访省州各地征集红色档案，把散存在各市州、机关、部门与个人有价值的红色档案和资料，通过复制、捐赠等方式征集进馆，共征集到各类图书资料316本，照片365件，档案资料105件，实物档案13件，建立了“甘南州红色档案资源专题档案资料库”，进一步丰富了馆藏资源，充实了甘南记忆，并在此基础上举办了“红色档案——甘南历史革命纪实”展览。截至目前共接待近1000人次参观，成为党性教育基地和党史学习教育的网红打卡地，为党员教育做出了应有的贡献。三是建好宣传阵地。成立党员宣讲队，开展“6·9国际档案日”宣讲、党史学习宣讲、红色档案讲解等宣传活动；用档案传播红色声音，高质量拍摄2部红色档案赏析视频；在《中国档案报》《中国档案》杂志、《甘南信息》等多家平台发表20余篇宣传稿件，为党在甘南的革命历史宣传添砖加瓦。

四、强化数字“档”建，让特色工作亮起来

强化数字赋能，激发党员创新意识，积极推进档案管理信息化转型。一是加快档案数字化建设。建设馆藏综合业务管理、州电子档案中心、档案查询利用云平台、互联网门户网站、移动档案服务平台、政务信息网页归档等子系统，并充分运用人工智能、大数据、云计算等新技术，提升档案归档、整理、鉴定、开发等工作水平，实现新技术与档案业务工作深度融合，建成“收、管、存、用”一体化的数字档案馆，推动档案工作转型升级、提质增效。馆藏纸质档案数字化率由大幅提升，查档准确率明显提高，服务效率显著提高。二是推动档案互联互通。组建党员技术攻关小组，打破部门信息壁垒，加入全国档案查询利用服务平台，实现跨省市查档。三是优化档案查阅利用。开展跨馆查档、异地查档、预约查档、电话网络查档，提升服务效能。通过数字查档平台，让群众足不出户，即可查询到档案，真正把为民办实事落在实处。

五、建好“档”建之家，让人才队伍强起来  

注重人文关怀和队伍建设，打造档案“家”文化。一是优化干部结构，建强干部队伍。针对我馆干部队伍年龄结构老化、专业程度不高、机构编制空缺等问题，近两年来，我馆积极对接组织部门，通过州直机关单位人员遴选工作，共遴选入职年轻干部7人，使我馆干部队伍结构得到优化，为我馆干部队伍注入新的活力。二是建立党员帮带机制。为提升新进党员干部业务水平，充实“档案指导员”队伍，州档案馆创新培训模式，采用“以老带新”“以练代训”“理论+实践”的方式，在档案接收进馆第一线加大对新进人员的培训力度，使他们尽快步入档案工作，充实“档案指导员”力量。三是创新学习载体。开办《档案大讲堂》20余期，推动党员干部常态化交流思想，分享业务心得。把党员活动日和业务工作结合起来，通过党员先锋、业务骨干对档案法律法规、档案整理规范、档案业务流程、档案修复裱糊、安全保密等业务知识的讲授，提高了全体档案工作人员的综合素质。四是强化关心关爱机制。通过举办退休仪式、定期走访、送学上门、召开座谈会等形式，全面了解退休老党员、困难党员的生活情况，开展常态化帮扶慰问。加强党建引领群团建设，结合妇女节、青年节、劳动节等，开展各类党员活动，浓厚档案“家文化”。