编者按：2026年是“十五五”的开局之年，也是甘肃省档案馆“142”行动提升年，为确保一张蓝图绘到底，营造守正创新、担当作为、实干争先氛围，公众号特开设“鉴往启新”专栏，重点宣传展示各处室2025年工作亮点成效与2026年务实举措，为档案事业高质量发展、“十五五”开好局凝聚力量。

2025年：党建领航强根基 业务创新提质效

2025年，甘肃省档案抢救保护中心在馆务会的领导下，秉持“党建引领、业务赋能”理念，实干攻坚、融合发力，圆满完成各项工作任务，交出了合格答卷。 一是抓实党建工作，激活支部活力。紧扣党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核要求，构建线上线下融合学习体系，线上常态化开展业务提升、学法普法专题培训，线下设立“理论学习读书角”，开展“读书分享、月读品廉”等特色活动，全年累计完成理论学习17次、专题研讨4次、主题党日活动12次，6名党员讲授微党课，排查整改问题8项。

开展主题党日活动

二是攻坚审核任务，实现量质双升。聚焦档案开放审核核心业务，严格执行“三级审核”机制，提炼确立“123”(锚定1个目标、把牢2个环节、落实3项制度)开放审核工作思路，通过优化审核流程、提升审核精度，高效完成馆藏24个全宗179248件档案的开放审核任务，实现审核工作量质双提升。同时，紧跟档案数字化发展趋势，提前布局AI技术应用学习与研究，为后续档案开放审核工作的智能化升级筑牢坚实基础。

开放审核工作现场

三是构建协同机制，提升工作质效。联动档案形成单位建立“形成单位初审—开放审核专班复审—工作小组终审”协同审核机制，4家档案形成单位积极参与、协同推进，依法依规完成38795件档案的开放审核工作，协同审核机制成效显著。

四是深耕人才培育，建强骨干队伍。创新搭建“培训+调研+研讨”人才培养平台，先后组织15人次赴成都、雅安等地开展培训调研，通过邀请专家授课、组织案例研讨、开展经验交流等方式，全方位提升业务人员的专业素养与实操能力。同步推行“师带徒、老带新”培养模式，加快业务骨干培养步伐，全年累计发表专业论文、调研报告等5篇，以理论研究赋能业务实践，着力打造政治强、业务精、作风实的专业队伍。

在四川成都参加业务培训

2026年：锚定新标启新程 实干奋进谱新篇

2026年，省档案抢救保护中心将锚定“党建强、业务优、效能高”核心目标，推动党建工作与开放审核业务深度融合、同频共振，为“十五五”开好局、起好步打下坚实基础。

一是强化政治引领，在铸魂固本上持续发力。严格落实“第一议题”制度，以“兰台先锋”党建品牌为引领，不断丰富“四步走”工作法内涵；优化线上线下学习体系，丰富载体、推动微党课常态化，提升党员素养；抓实作风建设，经常性开展廉洁教育，健全监督机制，形成务实管用的制度体系。

二是聚焦主责主业，在提质增效上攻坚克难。紧扣开放审核任务，健全协同审核机制，细化标准、优化流程，构建权责清晰的工作体系，计划完成14个全宗，192442件档案目录审核任务，提升档案开放利用水平。

三是深耕数字转型，在赋能升级上开拓新局。紧跟全省数字化档案馆建设步伐，探索AI智能辅助审核新模式，破解效率瓶颈、提升精准度。加大数字复合型人才培养力度，补齐能力短板，努力为“数字化转型”注入强劲动力。

砺行致远，笃行不怠。省档案抢救保护中心将坚守兰台初心、勇担时代使命，强化党建引领、深化数字转型，在新征程上持续发力，为档案事业高质量发展贡献力量。