本报讯 近日，吉林省委决定在全省开展解决困难群众和困难党员生产生活问题、加强基层薄弱党组织建设的“三帮扶”工作。“三帮扶”工作的一项重要内容是“省直机关千名处长进千村”，省档案局馆的任务是每年选派3名处级领导干部到3个薄弱村进行3年的接力帮扶。

为积极响应省委的这一号召，省档案局馆专门召开党组会，讨论决定选派3名政治素质好、工作能力强的处级领导干部，到磐石市3个乡镇的3个薄弱村挂职帮扶。每位处级领导干部在村任职时间原则上为1年，全年在村工作时间不少于3个月。

“三帮扶”工作主要有6项任务：帮助引进一个项目，开展一项活动，健全一个基层的好班子，发展一批新党员，培育一批新亮点，确保一方平安。力求经过3年的接力帮扶，达到村级组织建设坚强有力，村级干部素质全面提升，村级党员作用充分发挥，村级经济健康发展，乡村社会和谐稳定，乡村农民普遍满意的目标。

省档案局馆长薛云对开展好帮扶工作提出5点要求：要不断学习，努力提高自己的综合素质；要帮助基层解决实际问题和困难，绝不能增加基层和农民负担；要处理好宗族、干群等各种关系；要到位不越位，帮助基层出点子、想主意，千方百计把帮扶的事情做好；要严格要求，廉洁自律。

被选定的3名副处长表示，一定会珍惜难得的锻炼机会，服从乡镇党组织的领导，做好前期摸底调研工作，制定切实可行的帮扶规划，向局馆党组汇报；在工作中密切联系群众，虚心向农民学习，全力为困难群众和党员办实事，严格要求自己，不辜负局党组的信任和重托。目前，3名帮扶干部已分别深入磐石市3个乡镇的3个村开展工作。

原载于《中国档案报》2011年9月16日 总第2207期 第一版