中国档案资讯网讯 为进一步规范对市本级档案工作的指导、管理和服务，促进业务交流合作，提升基层档案治理水平，今年以来，浙江省湖州市深化完善档案工作“1+3+9”协作机制，运行良好并取得一定成效。

 一是搭平台，共商共建促发展。“1+3+9”协作机制即1个档案行政主管部门，3个档案工作督导组，9个档案工作协作组。市档案局制定本了《湖州市档案工作协作组工作制度》，明确协作形式、分组设置和工作职责。按照“统筹管理、分片协作”原则，局、馆联合成立“专家+专员”模式的3个工作督导组，每个组设组长和联络员各1名，领办3个协作组单位的行政监督、业务指导和互动联络。各协作组设组长1名，由组长单位牵头，推进各单位有关协作事项。

 二是共交流，比学赶超勇争先。今年4月以来，9个协作组组长单位分别组织开展了一次组内业务交流会，市档案局馆领导分组参加会议。会议总结前阶段档案工作，提出下一步工作安排。各协作组作为档案管理部门的联系纽带和得力助手，亮晒成绩，比拼思路，交流经验和做法，营造了“争先进位、比学赶超”的浓厚氛围。

 三是多活动，凝聚力量催奋进。按照“互学互助，共进共长”的原则，除定期召开协作组工作会议外，还积极开展现场观摩和参观活动。上半年，组织参观了全国示范数字档案馆、记忆湖州展厅、“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展、部分规范化档案室等，开展了形式多样的现场活动，不断激发档案工作热情，凝聚奋进动力。