“真是没想到，作为一名刚刚加入中国国籍的柬埔寨人，我能拥有自己的人事档案，听说这份人事档案还是北京市第一份！”险些因没有人事档案而错失工作机会的小刘（化名）欣喜不已地说。

2020年10月23日，一通电话铃声在北京市朝阳区人力资源公共服务中心响起，电话那头的小刘遇到了苦苦发愁的工作问题，因为缺少人事档案，即将入职的国企无法完成规定录用手续。“如果没有人事档案，我就不能顺利进入单位开始新生活，现在特别著急，希望工作人员们一定要帮我想想办法……”在了解到小刘的基本情况后，朝阳区公服中心第一时间与市人力社保局进行多次沟通、协调。4天后，多方联动下，小刘悬在心上的石头终于落了地。

这次为小刘建立的人事档案，也是北京市首次为由外国籍加入中国籍人员建立的第一份人事档案。

随著我国经济社会的快速发展以及综合国力的不断增强，越来越多的外籍人员加入了中国国籍，在加入中国国籍后，由于工作、入党等原因，此类人员建立人事档案的需求变得越来越迫切。

朝阳区公服中心依据现行建档政策，坚持“以人民为中心”的服务理念，优化简化程序，仅需“提出申请、提交材料、核实建档”三步，就能为符合条件的入籍人员建立人事档案，简单便捷的办理流程，让入籍人员能够轻松拥有一份属于自己的人事档案。