中国档案资讯网讯 近日，贵州省余庆县档案馆高度重视，精心部署，统筹安排，采取切实有效措施，切实加强全县国有企业退休人员人事档案接收管理工作。

强化组织领导，明确目标责任。及时成立国有企业退休人员人事档案移交管理工作领导小组，认真研究制定工作方案，配合相关部门积极主动摸排国有企业分布情况并逐一对接联系，明确档案移交主体责任，夯实工作基础，形成工作合力，规范有序推进国有企业退休人员社会化管理档案整理和移交工作。

强化政策学习，注重培训指导。及时组织相关国有企业档案管理人员专题学习国有企业退休人员社会化管理档案整理业务流程和相关政策文件，并结合档案规范整理和移交内容进行培训交流，现场作业务指导，面对面听取建议和解疑释惑，通过学习培训使各单位退休人员档案整理工作更加规范和准确。

强化时间节点，实现精准交接。突出工作重点，注重工作统筹，把握时间节点，倒排工期，序时推进各单位退休人员档案移交工作，为确保退休人员的档案高质量移交进馆，严格按照国家有关档案管理的法规和制度，切实加强国有企业退休人员档案移交工作的管理和监督，在接收过程对国企移交退休人员档案进行认真核查，确保退休人员精准移交，做到不错接、不漏人。

由于措施得力，截至11月上旬，共接收中国电信余庆分公司、中国水利水电第八工程局有限公司、中国石化销售股份有限公司贵州遵义余庆分公司、中国移动余庆分公司、贵州省烟草公司余庆公司等21家国有企业退休人员档案529份，实现精准交接、规范入库上架。