一、背景介绍

直属机关党委党支部作为馆内专职党建机构，深刻把握加强机关党建对引领档案事业高质量发展的重大意义。面对新时代党的建设总要求，支部在“兰台先锋”党建品牌引领下，紧扣档案工作“存史、资政、育人”的职责使命，聚焦破解党建业务“两张皮”、提升组织战斗力、激发党员内驱力等现实课题，系统总结实践经验，积极探索符合档案部门特点的党建新路径。“四强驱动”工作法在此背景下应运而生，是推动机关党建从形式规范向质量效能跃升的重要实践成果。

 二、基本内涵

本工作法立足专职党务部门职责定位，以“激发党员潜能、提升干事热情、建强战斗堡垒”为核心，通过强化政治建设、理论武装、组织功能、作风纪律四大引擎，系统构建起“抓机关党建、促档案发展”的实践体系。其根本目标在于将党建工作的政治优势、组织优势全面转化为治理效能与发展动能，驱动机关党建从“规范达标”向“质量提升”、从“有形覆盖”向“有效作用”的深刻转型，激励全体党员干部争当可堪大用、能担重任的新时代“兰台先锋”，为档案事业高质量发展注入强劲动力。

三、主要做法

（一）强化政治建设，把准方向“领航驱动”。支部始终将政治建设置于首位，坚持把讲政治的要求贯穿机关党建全过程。一是严明政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度，确保馆务会各项决策部署在党建工作中不折不扣落地生根。二是筑牢政治忠诚。组织开展“我心向党 对党忠诚”、“礼赞新中国 奋进新时代”等专题教育，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是凝聚政治合力。发挥统筹协调作用，联动工青妇等群团组织，常态化开展文明交通劝导、学雷锋志愿服务、“夏送清凉”慰问、暑期托管服务等活动，构建起党群同心、目标同向的生动局面。

直属机关党委党支部开展“鉴往知来 砥砺初心 ”主题教育

   （二）强化理论武装，凝心铸魂“思想驱动”。支部将理论武装作为履职之本，着力建设学习型党组织。一是建强学习阵地。制定并落实《省档案馆基层党组织学习制度》，深化“五学联动”机制，构建“线上+线下”双轨学习体系。线上依托“学习强国”“甘肃党建”等平台督促常态化自学，线下通过主题党日、专题党课、集中研讨、案例解析等形式，增强学习的吸引力、实效性。二是推动学用转化。依托省委党校、兰州大学等雄厚师资，接续举办党务干部、党员干部能力提升等培训，开展专题讨论、交流研讨等活动，将学习成果转化为推动工作的具体思路和务实举措。三是深化理论研究。青年理论学习小组开展专题研究，近两年形成33篇党建论文，其中7篇论文在全省机关党建课题研究中获奖，为机关党建实践创新提供了有力的理论支撑。

直属机关党委党支部开展党建专题研究

（三）强化组织功能，强基固本“堡垒驱动”。支部聚焦提升组织力，着力打造坚强战斗堡垒。一是打造党建品牌。创新培育“兰台先锋”党建品牌，成为全省唯一、全国档案系统唯一的党建示范品牌，指导各支部提炼形成12个特色工作法，构建“1+12”机关党建品牌矩阵，示范引领效应显著。二是规范组织生活。严格指导并督促各支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推行“月督促、季督查、年考评”机制，开展组织生活模拟演练，确保组织生活严肃规范、富有实效。三是搭建实践平台。推动档案文献主题展入选“第一批省直机关党员活动阵地示范点”。指导《以作风建设破题 用加减乘除解题》支部工作法入选2025年全省机关党建创新“十佳案例”。创新设计“党员先锋岗”“档案业务攻坚小组”“‘兰台先锋’志愿服务队”等载体，引导党员在档案收集、查阅利用、安全管护等一线岗位亮身份、作表率。四是激发队伍活力。健全党内关怀帮扶机制，常态化开展谈心谈话、走访慰问、评优评先，及时掌握党员思想动态，帮助解决实际困难，切实增强党员的归属感、荣誉感。积极组织党员干部参加工委“八段锦·易筋经”比赛等文体活动，以赛促建，进一步锤炼团队协作精神，有效提升了党组织的凝聚力与战斗力。

（四）强化作风纪律，激浊扬清“环境驱动”。支部坚持严字当头、实字托底，以优良作风保障机关党建高质量发展。一是深化作风建设。牵头开展“党纪学习教育”“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”等党内集中教育和专题活动，聚焦形式主义、官僚主义问题，组织党员干部对照检视、整改提升，推动工作作风持续向好。二是筑牢廉政防线。常态化开展纪律教育和廉政警示，通过参观廉政基地、观看警示片、举办专题讲座等方式，强化廉洁意识；系统整理谢觉哉、王进喜、柴生芳等优秀共产党员档案资料，制作《家风如炬--三代共产党人的精神传承之光》专题片，弘扬清廉家风。逐年开展廉政风险隐患排查，动态更新清单，构建防控长效机制。三是强化监督执纪。协助馆务会压实全面从严治党主体责任，综合运用工作推进、党建督查、约谈提醒等方式强化日常监督；对信息化建设等项目实施“嵌入式”监督，将监督关口前移；组织开展纪检业务培训，推动纪检干部深学笃行。将作风纪律要求融入党员考核评议，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

四、成效启示

通过系统实践“四强驱动”工作法，机关党委党支部在推动机关党建高质量发展上取得显著成效：党员干部的政治站位和理论素养持续提升，支部的组织功能和活力显著增强，风清气正的政治生态更加巩固，党建与业务融合更加紧密，服务档案事业中心大局的成效更加凸显。

实践带来深刻启示：做好新时代机关党建工作，必须坚持政治统领，把牢正确方向；必须坚持思想引领，夯实理论根基；必须坚持大抓基层，建强战斗堡垒；必须坚持严的基调，锻造过硬队伍。