自"转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来，合水县档案局统筹部署推进，注重问题导向、强化整改落实，进一步强化了干部职工的工作责任心和敬业意识，以作风转变促进档案工作的落实。
　　县局坚持把学习教育摆在重要位置，通过党员干部认真参加学习、全面查找问题，党员交心谈心、广泛开展批评，深入落实整改，引导干部职工深入实践学、带着问题学、紧贴思想学，干部职工普遍反映，参加"转变作风改善发展环境建设年”活动是一次宗旨观念的升华，是一次思想作风的锤炼。通过活动开展，进一步深刻认识到作风问题的严重危害性和反复性，干部职工的大局观念、组织纪律观念进一步增强，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定。
　　在本次活动中，县局坚持有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，把解决问题贯穿活动的全过程。一是针对征求到的意见建议和班子查找出的问题，建立问题清单，明确整改时限、整改措施和整改责任人，做到知即改并，立行立改。加强示范教育，领导干部以身作则，弘扬正气，通过言传身教引导干部加强党性锻炼，提高党性修养，并采取多种形式进行针对性教育，随时掌握干部的有关情况，积极开展批评与自我批评，努力形成讲党性、不讲私情，讲原则、不讲面子，团结一心干事业的良好风气。