今年以来，酒泉市档案局领导班子采取一系列措施，有计划、有针对性地提升干部队伍的整体素质。
　　一是强化档案管理人员业务能力培训。以落实《甘肃省实施细则》（甘档发〔2017〕28号）、会计档案按照《甘肃省实施细则》、“国家档案局12号令”为抓手，积极开展业务培训。首先，在“三集中”立卷工作伊始，利用集体学习机会，对全局干部职工进行业务能力培训，释疑解惑，明确规则，提出要求。在此基础上举办了全市档案业务培训班，解决了市直机关各部门、各企事业单位往年文件材料立卷归档及信息化建设中存在的实际困难及问题；同时积极组织干部职工参加省档案局举办的档案干部业务培训班，并由业务科长牵头，在辖区内各县市（区）轮流举办档案业务培训班，有效提升全市档案人员的综合素养和职业技能，推动全市档案工作规范化建设。
　　二是强化党员干部政治素质培训。采取走出去策略，拓展培训渠道，改进培训方式。一方面积极选派党员干部赴外地参加市委组织部、市妇女联合会、市体校等单位组织的各类培训班，有力提升了党员干部政治理论水平和改革创新能力 。另一方面，拟定局长亲自带领辖区县市（区）局（馆）长赴广西档案馆等地参观学习，开阔视野，更新观念，拓宽思路，获得做好档案管理工作的宝贵经验，增强抓好档案工作的决心和信心。