近日，庄浪县人社局在干部人事档案专项审核工作中，坚持以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案材料收集归档规定》及有关文件为依据，以干部职工“三龄两历一身份”（出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份）审定为重点，要求审核人员逐卷逐页地对干部档案材料进行查阅，对档案原始材料是否完整规范、内容是否客观真实、档案材料是否涂改造假和干部身份材料是否齐全等情况进行全面审核。
　　一是认真审核登记。对干部档案逐卷逐页进行初审、复审，发现档案材料不齐全的，填写《档案材料缺失情况登记表》，并及时通知个人及单位，根据干部人事档案短缺材料情况说明执行，采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范。所有补充和规范的材料，要注明经办人、办理时间并加盖组织人事部门公章。
　　二是全面调查核实。对档案中的“三龄两历一身份”信息前后记载不一致的，审核人员要如实审核登记，依据有关政策进行认定；根据现有材料难以认定的，本着从严掌握的原则，通过查阅相关文件、文书档案、户籍档案材料进行调查核实，并结合干部档案中的相关记载情况综合研判确认。
　　三是严格组织认定。对于档案中“三龄两历一身份”等重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，依据有关政策规定，通过相关材料比对印证、文书档案记载核实、户籍档案印证核实、技术鉴定等方法，组织专人进行调查核实。在准确把握事实的基础上，提交干部人事档案专项审核领导小组进行集体研究、综合研判、统一认定。
　　人社局要求每一名档案专项审核人员，必须要以高度负责的精神、严肃认真的态度和扎实过硬的作风做好这项工作,切实对干部人事档案中存在的突出问题来一次大排查、大检修、大扫除，以干部人事档案的真实性、严肃性，提升干部工作的公信力,为选好用好管好干部提供基础保障。