根据安定区年终目标管理责任书安排，区档案局及早安排，合理规划，于12月8日开始对全区19个乡镇，2个街道办的档案工作目标管理责任书完成情况进行考核。本次考核着重对档案数字化设备购买情况、馆室建设情况、专业档案数量和2016年档案工作开展情况进行掌握和督促。
　　加强领导，提高档案工作认识。此次考核由档案局局长万小平任组长，主要从深入了解各乡镇和街道办档案工作现状和为谋划下年工作开展为着力点，提高档案检查考核力度，加强档案宣传，尤其是新形势下档案从以前的“文件资料”的认识向“文件、声像、实物、电子档案等”扩展的“大档案”的认识，做好档案认识的“宣传员”。
　　以督促改，提高档案整体工作水平。针对全区2016年度档案工作开展情况进行目标管理考核，进行量化打分，对考核督查中发现的问题及时反馈，并作出整改意见，督促其落实，对各乡镇（街道）出现的亮点工作进行推广。以督查促整改，做好档案工作的“评分员”和“监督者”。
　　做好调研，为谋划下一年工作打基础。这次考核主要做到对社保、项目、科技、会计、民政、农业等各类专业档案进行普查。为专业档案的规范化收集整理提思路、想办法，为2017年档案的信息化建设摸清底、铺好路，为档案的编研利用提供更多资料，做好全区档案工作的“谋划者”。