4月22日至4月28日我有幸参加了由国家档案局和省档案局组织的甘肃省分管档案工作领导干部培训班，通过一周的学习，使我丰富了档案知识、开阔了专业视野，耳目一新、受益匪浅。就本次培训我有以下两方面的感受：
　　一、几份收获：1、授课内容科学。这次培训班国家档案局各位领导亲自授课，中央档案馆、一史馆领导亲自讲解，教授层次高、专题讲座水平高、内容涉及档案工作的诸多方面，科学合理使我深受启迪。2、注重理论探讨。我们有幸聆听到档案界专家及领导讲授的依法治档、档案文化建设专题都是目前档案事业发展中热点问题，帮助我们在理论上分享了档案工作最新研究成果。3、着力现场教学。期间我们参观了中央档案馆、房山区档案馆、中国第一历史档案馆，使我们身临其境，再一次近距离接触档案、了解档案，增强了档案工作的责任感和使命感。4、进行横向交流。通过聆听上海市档案工作在社会经济发展中的独特作用及河南省档案事业发展需要各级领导关心支持的专题，使我们从横向学习了发达地区档案管理模式和争取领导重视档案工作的经验，便于我们借鉴和推动工作的全面发展。
　　二、几点感想：一是领导干部应加强对档案工作的领导。把档案工作列入同级党委目标管理，有规划、有计划、有讲话、同部署、同检查、同通报，每年集中为档案部门办一件实事、解决一个问题。二是领导干部应争取档案工作编制和经费投入。档案工作量大面宽、人员编制少、工作任务重，应增加编制和岗位确保全面开展工作。同时，档案部门很清贫、经费奇缺，应增加经费投入，进行馆藏档案保护抢救和馆库基地改建扩建以及基础设施改善，确保实行纸质和电子档案双轨制管理、异地备份、安全保存，实现永续利用。三是领导干部应重视档案干部队伍结构建设。要着力引进档案专业人才，目前各级档案部门展览设计、档案抢救、档案编研、计算机应用方面的专门人才奇缺，应逐步引进专业人才、培训培养对口人才，使档案工作适应各地社会综合发展需要。四是领导干部应关心关注档案干部成长，营造发展环境培养、推荐、提拔重用档案专业干部，为他们成长、成才、进步提供良好平台。