为贯彻落实省市县关于国有企业退休人员社会化管理工作的部署，皋兰县档案馆早部署、抓主动，深入开展指导服务，确保了进馆档案规范、完整，顺利完成了国有企业退休人员人事档案接收工作。

一是强化组织领导，制定工作方案。成立由主要领导任组长、档案业务人员参加的人事档案接收工作小组，与相关企业主动对接，深入企业调研，研究制订人事档案接收工作的详细方案，工作进度等。

二是跟踪指导，规范档案整理。根据企业退休人员人事档案管理现状，如档案装具不符合要求、装订不规范等问题，进行了跟踪指导，有针对性的提出了整改意见，查漏补缺，对涉及国有企业退休人员数量多的兰州长征机械有限公司，县档案馆采取集中培训，分批对进馆人员人事档案进行实地验收工作，帮助企业进行一一核对检查，为人事档案顺利接收进馆打下坚实基础。

三是精心准备，提高工作效率。本次退休人事档案接收工作时间紧，任务重，县档案馆前期做了大量准备工作，避免了企业反复跑腿，因此工作效率得到大幅提升。在和企业交接过程中，接收工作小组从档案分类、编目、排列、上架、入库等每个工作环节，有序推进。

截至9月17日，皋兰县档案馆共接收43家国有企业4178卷退休人员人事档案，如期完成了国有企业退休人员人事档案接收进馆工作。县档案馆工作人员扎实的工作作风、热情周到的工作态度，受到企业的一致好评。