根据肃州区委关于加强干部考核管理的通知和区档案馆干部考核办法，7月18日，肃州区档案馆召开半年工作总结测评会，馆全体干部职工参加会议。

会上，各股室负责人、全体干部职工对照馆2022年度工作任务清单，围绕上半年学习工作情况、存在的问题和不足、下半年工作打算等方面展开交流。分管领导分别对分管业务工作进行了点评，并对下半年重点工作作了安排部署。

会议还对上半年干部职工考勤情况作了通报，并对上半年工作情况进行民主测评，测评分计入年终考核总分。去年以来，区档案馆坚持日常考核与年终考核相结合，实行每月一督查、每季一考核、半年一小结、年终综合评价。严格“结果运用”，考核评价采取百分制，按照得分高低股室依次评定为好、良好、较好、较差四个档次，干部依次评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，将考评结果作为年度评选先优模和干部职级晋升的重要依据。

会议要求，全体干部要通过认真总结成绩、推广经验，发现问题、改进工作，相互点评，帮助提高，对照比较，提高能力，要对标区委学优秀树标杆走前列的要求，拉高标准，担当作为，努力工作，开拓创新，在各自岗位上争创一流业绩，要弘扬团结协作精神，将思想和行动统一到区委的要求上来，凝心聚力，持续落到档案保护保护和开发利用工作各项工作任务，推动档案工作更好地服务于全区经济社会的发展，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。