健全档案管理机制，印发了《白银市档案局馆工作联席会议制度》《白银市档案局馆重要工作协同参与制度》，局馆共同研究推进档案领域重点任务。加强档案行政执法力度，制定《白银市档案部门行政执法事项目录清单》，履行行政执法体制改革的法治协调监督职责，市县档案主管部门每年围绕贯彻落实档案法律法规、档案规范化管理等5个方面24项具体内容开展档案行政执法检查工作。截至目前，覆盖率达到100%。开展档案普法工作，构建全覆盖、深层次的档案法治宣传体系，充分利用档案信息网和微信公众号常态化开展档案普法宣传活动，协调市委组织部、市委党校在第43期中青年干部培训班开设档案法专题培训。强化档案业务监督指导，积极推进“互联网+监管”工作，编制“互联网+监管”系统监管事项目录清单，制定“双随机、一公开”监管抽查工作计划，每年对涉及的7个事项进行检查。

图1 开展档案执法检查

图2 规范化档案室创建验收

扩展档案资源收集范围，按照《“十四五”白银市档案事业发展规划》要求，各级档案馆完善档案收集范围细则，制定了档案接收工作规划，严格落实档案移交接收责任，做到“应收尽收”。建立重大活动、突发事件应对档案工作机制，稳步推进重大活动、突发事件应对活动档案收集整理和移交进馆工作，完成习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、脱贫攻坚、疫情防控等档案归集、景泰县“5·22黄河石林百公里越野赛事件”和“7·23泓胜煤矿坍塌事件”文件资料归集。强化档案资源质量管控，市县两级档案主管部门2023年起全面推行机关档案分类方案、文件材料归档范围、档案保管期限表“三合一”制度，2024年在全省范围内首批完成制度编制和审核工作。各级档案馆指导各部门单位完成组织沿革、全宗介绍、大事记、档案服务利用事例汇编等资料编纂工作，档案内容管理水平不断提升。

图3 靖远县各单位在县档案馆集中立卷、扫描

图4 白银市档案馆馆藏档案存量数字化

加快推进档案开放工作，按照《国家档案馆档案开放办法》《各级国家档案馆馆藏档案解密和划分控制使用范围的暂行规定》《国家秘密解密暂行办法》要求，建立档案开放审核机制，明确解密与划控的责任主体和工作要求，做到开放审核依法有序进行。持续提升档案利用服务能力，简化档案查阅利用手续，充分运用信息化手段提供档案便民服务，建立健全行业、区域档案利用合作机制，与有关部门合作推进社保等民生档案一体化管理利用。不断提高档案资源开发水平，围绕弘扬中国共产党人精神谱系、培育和践行社会主义核心价值观、铸牢中华民族共同体意识，推出特色鲜明、吸引力强的展览展示和互动体验活动，充分发挥爱国主义教育主阵地作用。提升档案编研水平，围绕庆祝中国共产党成立100周年等重大节庆纪念活动，打造档案文化精品，创建富有白银特色、行业特质、档案特点的编研成果。

图5 白银市档案馆编研成果

图6 机关单位参观白银市档案馆红色档案展览

图7 平川区档案馆录制乡音方言宣传片

排查档案安全隐患，加强档案安全应急管理，增强自然灾害及其他突发事件应急处置能力，常态化开展档案安全风险隐患排查整治和消防应急演练，建立完善人防、物防、技防三位一体综合安防体系。筑牢档案安全防线，加强档案信息系统安全管理，档案严格落实等级保护、涉密信息系统分级保护、关键信息基础设施保护、密码应用安全评估等要求，确保档案信息安全。严格按照《甘肃省档案服务外包管理办法》要求，实施场所、系统、设备和人员全方位监管，防止档案服务外包过程中出现丢失、损毁、泄密等安全事故。从严把握档案服务外包范围，做到核心业务不外包，涉密档案控制外包，敏感档案谨慎外包，坚决杜绝超范围开展外包服务。提升档案备份保护水平，完善档案备份制度，健全异地异质备份机制，加强对档案备份工作的管理和监督，定期、定量对备份数据进行检查和恢复测试，确保备份数据完整性和可用性。

图8 白银市档案馆消防讲座及演练

完善档案信息化发展保障机制，主动融入“数字政府”建设，将档案信息化建设纳入全市档案工作要点。各级档案馆完善基础设施和技术设备，提高数字化处理能力和信息服务水平，全力推进馆藏档案数字化，市档案馆、靖远县档案馆、平川区档案馆数字化率均达到85%以上，其他区县档案数字化建设稳步推进。推进档案管理现代化，加强电子文件管理，从严贯彻执行《电子档案管理办法》，积极推进电子文件归档与电子档案移交接收工作。推进数字档案馆（室）建设，把数字档案馆（室）建设作为推进档案信息化工作的主要抓手，严格按照《数字档案馆建设指南》和《甘肃省市（州）、县（市、区）数字档案馆建设实施方案》，主要从基础设施、应用系统、数字资源、共享利用、安全规范5个方面，推进机关、企事业单位数字档案馆（室）建设。

图9 白银区档案馆智能密集架 

打造过硬干部队伍，持续深化“三抓三促”行动，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以作风建设牵引能力提升，打造高素质专业化的档案人才队伍，为档案事业高质量发展提供坚实保障。提升档案业务水平，分级分类按需开展履职培训和业务培训，提升档案工作业务能力，深化拓展局馆干部交流学习机制，常态化开展档案法规、规章、标准学习，提高档案人员业务素质。加大人才引进力度，制定档案系统人才队伍建设规划，采取招录、遴选等方式，有计划引进档案专业人才，做好培养使用和梯次储备。

图10 全市档案业务培训班